Projektleiter: in (m/w/d)

Projektleiter: in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld und Unterstützung bei Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und transparente Hierarchien für optimale Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen ist BRUNATA-METRONA Hamburg Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Seit Jahrzehnten sorgen wir für präzise Erfassung und transparente Abrechnung von Heizenergie und Wasserverbrauch – in Wohnanlagen, Gewerbeimmobilien und vielfältigen anderen Gebäudetypen. Mit moderner, digitaler Messtechnik schaffen wir die Grundlage für mehr Energieeffizienz und machen Verbrauch sichtbar und nachvollziehbar. So helfen wir dabei, Einsparpotenziale zu erkennen und CO₂-Emissionen nachhaltig zu reduzieren.

Ob smarte Infrastruktur, Smart Home oder intelligentes Energiemanagement – die Zukunft ist vernetzt, effizient und grün. Wir treiben Veränderungen voran und gestalten aktiv mit. Du willst Teil der Lösung sein? Dann werde Teil eines Teams von rund 600 engagierten Kolleginnen und Kollegen aus kaufmännischen, technischen und IT-orientierten Bereichen. Mit vielen Perspektiven, aber einem gemeinsamen Ziel: Unsere Zukunft nachhaltig besser zu machen.

Projektleiter: in (m/w/d)

  • Planung, Steuerung und Umsetzung spannender und vielseitiger IT-Projekte in komplexen Umgebungen
  • Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister, um gemeinsam innovative Lösungen zu erarbeiten
  • Eigenständige Verantwortung für das Budget-, Zeit- und Qualitätsmanagement deiner Projekte
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen im IT-Umfeld, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams, um Anforderungen klar zu definieren und erfolgreich umzusetzen
  • Erstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte und Projektdokumentationen für die Geschäftsführung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z.B. Scrum Master, Prince2, PMP), IT-Affinität und technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie klassischen Projektmanagementtools
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und lösungsorientiertes Denken
  • Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern.

Deine Perspektiven

Bei uns steigst du direkt in die Praxis arbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA.

Bringe deine Erfahrungen und Qualifika tionen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird.

Projektleiter: in (m/w/d) Arbeitgeber: BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG

BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft in der Immobilienbranche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter: in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und zeige dein Engagement!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement klar und strukturiert zu präsentieren, damit du überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich schnell anpassen zu können. Lass uns wissen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter: in (m/w/d)

IT-Projektmanagement
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessanalyse
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Engagement
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektleiter:in passen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von BRUNATA-METRONA vertraut. Sie legen großen Wert auf Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor

Da die Rolle des Projektleiters stark auf IT-Projektmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Position wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Teams koordinierst und Herausforderungen löst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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