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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du optimierst Prozesse und managst Anforderungen zwischen Fachbereichen und IT.
- Arbeitgeber: BRUNATA-METRONA ist ein innovatives Familienunternehmen, das sich auf Energieabrechnung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich sowie Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mobile Arbeit ist möglich und wir fördern Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Bewirke Großes – deine Aufgaben als Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d)
- Schnittstellenmanagement: Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, bündelst die operativen CRM-Anforderungen der Fachbereiche und stellst sicher, dass diese effizient umgesetzt werden.
- Prozessoptimierung:Du erkennst Schwachstellen in bestehenden Prozessen, passt diese gezielt an, optimierst sie und koordinierst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Digitalisierung:Du entwickelst Konzepte und begleitest die Digitalisierung von CRM-Arbeitsabläufen, um eine zukunftsfähige Prozesslandschaft zu schaffen.
- Projektarbeit:Du arbeitest aktiv in Projekten mit, übernimmst die Leitung von Teilprojekten und unterstützt die Umsetzung sowie das Testing.
- Schulungen und Support: Du führst Schulungen durch und stehst als fachliche Ansprechperson bei Projekten und Prozessoptimierungen zur Verfügung.
- Transformation:Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du den unternehmensweiten Wechsel von SAP R/3 und SAP CRM zu SAP S/4HANA und SAP CX und treibst die Transformation aktiv voran.
Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil
Fachkenntnisse
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich.
Expertise
- Du bringst Erfahrung im Anforderungs- und Prozessmanagement mit, idealerweise mit digitalen Tools wie z.B. CRM-Systemen.
- Eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Tools zeichnen dich aus.
- Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.
Motivation & Teamspirit
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Eigeninitiative und ein zuverlässiges Zeitmanagement.
Unsere Top-Benefits auf einen Blick
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“
Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns
Recruiting Specialist
Lerne uns noch besser kennen
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Was uns auszeichnet
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.
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Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) (München) Vertrieb, Key Account Arbeitgeber: BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) (München) Vertrieb, Key Account
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozess- und Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für BRUNATA-METRONA von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit CRM-Systemen und Projektmanagement-Tools. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und Prozessoptimierung. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse bei BRUNATA-METRONA verbessern könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) (München) Vertrieb, Key Account
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BRUNATA-METRONA und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des Prozess- und Anforderungsmanagers, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Prozess- und Anforderungsmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BRUNATA-METRONA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Projektmanagement-Methoden ein und zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von BRUNATA-METRONA. Zeige im Interview, dass du diese teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen oder Anforderungsmanagement durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Job eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software zu sprechen. Nenne konkrete Programme, die du genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und der IT stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst.
