Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst Trainings zur Geräte- und Montageanwendung durch.
- Arbeitgeber: BRUNATA-METRONA ist ein innovatives Familienunternehmen, das nachhaltige Lösungen für Immobilien bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Immobilienbranche aktiv gestaltet.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine technische Ausbildung und Erfahrung in Lernen und Entwicklung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten im Rahmen von 'Train the Trainer' weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen.
Du übernimmst die Konzeptionierung und Planung für die Trainingsangebote zur Gerätemontage/Mobile Montageanwendung und steuerst diese. Du erstellst schulungsbezogene Unterlagen für die auf unser Unternehmen und Zielgruppe abgestimmten Trainingseinheiten. Du führst für unsere Mobile-Montageanwendung und Gerätetechnik die theoretischen und praktischen Anwendertrainings durch. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, definierst die Ziele für die einzelnen Trainings und behältst deren Erfolg im Auge.
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und hast bereits Erfahrung in den Bereichen Lernen und Entwicklung. Eventuell hast du auch eine Ausbildung im Bereich der Erwachsenenbildung oder der Pädagogik absolviert. Die Gestaltung von Schulungen macht dir Freude und du hast bereits Erfahrung in der Verwaltung von Lernprogrammen und im Bereich E-Learning. Dabei kannst du deine praktisch-didaktischen und methodischen Kompetenzen voll zur Geltung bringen. Die bestehenden Teams von Trainern und Supportern entwickelst du stetig nach dem Konzept „Train the Trainer“ weiter. Durch dein sicheres Auftreten, dein Durchsetzungsvermögen und deine Kommunikationsstärke vertraut dir dein Kollegium, genauso wie die Teams und Partner des Unternehmens.
Fachkenntnisse über Messgeräte wie Wasserzähler erleichtern den Start bei uns, mit deiner vorhandenen Lernbereitschaft und deinem technischen Verständnis funktioniert es aber auch ohne. Durch deine guten PC-Kenntnisse wendest du alle gängigen Office-Programme (Word/Excel/PowerPoint) routiniert an und dein Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln ist sicher.
Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern.
Deine Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jobticket bei exzellenter Anbindung an den Ă–PNV
- 30 Tage Urlaub
- Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werten
Deine Perspektiven:
Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird.
Kontaktperson:
BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Ingenieur als Technischer Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Smart Home und Energie-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die Branche verändern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Training zu nennen. Überlege dir, wie du deine didaktischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von BRUNATA-METRONA zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck von den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Trainingsmethoden oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umfassen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Ingenieur als Technischer Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber BRUNATA-METRONA. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂĽr die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und deine praktischen Erfahrungen im Bereich Training und Entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu BRUNATA-METRONA passt. Gehe auf deine Begeisterung für die Gestaltung von Schulungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von BRUNATA-METRONA und wie sie nachhaltige Lösungen in der Immobilienbranche fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainings konzipiert oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen und didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Falls du Kenntnisse über Messgeräte wie Wasserzähler hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Lernbereitschaft und dein technisches Verständnis, um zu verdeutlichen, dass du schnell neue Informationen aufnehmen kannst.