Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Team und entwickle innovative Lösungen auf Basis von S/4HANA.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf technologische Weiterentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- Daran wirst du wachsen
- Als SAP Tech Lead verantwortest du die fachliche und technologische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft auf Basis S/4HANA und bist unternehmensweiter Ansprechpartner für SAP-Themen.
- Du bist für die fachliche Führung des SAP Teams in der IT verantwortlich, förderst in enger Zusammenarbeit mit dem People Lead die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, SAP Inhouse Beratern, SAP Entwicklern und externen Dienstleistern.
- Du übernimmst die Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung bestehender und Einführung neuer Funktionalitäten sowie die Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Darüber hinaus unterstützt du das IT-Management bei strategischen Entscheidungen und koordinierst externe Partner und Dienstleister für Applikation und Basis-Betrieb.
- Du verantwortest die SAP Lösungen hinsichtlich Design, Architektur und Implementierung nah am SAP Standard und stellst sicher, dass sie technologisch zukunftsfähig sind und nach einheitlichen Standards entwickelt und betrieben werden.
Du evaluierst zudem neue Technologien und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung des Tech-Stacks, z.
KI.
- Dabei setzt technische Leitlinien für das Team, die z.
Codequalität, Test- und Wartbarkeit sowie die Überwachung technischer Schulden und Einleitung von Refactorings und Modernisierungen betreffen.
- Damit bringst du uns voran
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund und SAP-Expertise
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten sowie Kenntnissen in der Teamentwicklung und der Fähigkeit, in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben.
Kenntnisse im Change Management sind wünschenswert.
- Tiefgreifende Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden SAP Module: MM, SD, EWM, FI, CO. Kenntnisse in SAP Success Factors oder Datasphere/SAC sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
- Strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Karrierechancen: Tech Lead SAP Arbeitgeber: Brunata
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine umfassende Ausbildung, die dich zu einem echten Allrounder im Büromanagement macht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Schulungen sicherstellen, dass du bestens auf deine Abschlussprüfung vorbereitet bist. Mit der Möglichkeit, nach deinem Abschluss in verschiedenen Bereichen durchzustarten, ist deine Zukunft bei uns gesichert – Stillstand gibt es nicht!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Karrierechancen: Tech Lead SAP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brunata bewerben
Viele Unternehmen, wie Brunata, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Tech Lead SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brunata und die ausgeschriebene Position Karrierechancen: Tech Lead SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunata vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brunata an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
