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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Instandsetzungen und Modernisierungen, Rechnungsprüfung und Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Brune & Company ist ein wachsendes Familienunternehmen in der Hotellerie und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Urlaubsansprüche und kostenlose psychologische Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute organisatorische Fähigkeiten, kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Ideen und bieten Vergünstigungen in unseren Hotels!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bist du Gastgeber*in aus Leidenschaft und willst einen neuen Schritt wagen? Ich hab da was für dich
In unserem Portfolio bilden Hotellerie und Gastronomie auf Norderney und im Schwarzwald den größten Anteil. Wir entwickeln und bauen Wohn- und Gewerbeimmobilien, vor allem für den eigenen Bestand. Zu unseren Dienstleistungen gehören auch das Vermieten und die Verwaltung von Büros und Gewerbeflächen.
In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.
Aufgaben:
- Koordination von verschiedenen Gewerken zur Instandsetzung und Modernisierung
- Koordination der handwerklichen Kolleg*innen
- Ausschreibungen und Überwachung der Wartungen
- Rechnungen prüfen und freigeben
- Fuhrpark- und Schließanlagenmanagement
- Energie- und Entsorgungsmanagement
- Programmpflege – Domus
Qualifikationen:
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung oder Hintergrund wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Gestaffelter Urlaubsanspruch
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig – deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
- Corporate Benefits
- Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
- Vergünstigungen in den eigenen Hotels – es rufen Nordsee und Schwarzwald!
- … und ein offenes Ohr für neue Ideen
Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und deiner Gehaltsvorstellungen.
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.
#J-18808-Ljbffr
Facility-Assistent:in Arbeitgeber: Brune & Company
Kontaktperson:
Brune & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility-Assistent:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie oder Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da gute organisatorische Fähigkeiten und eine kaufmännische Ausbildung gewünscht sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung für Hotellerie und Gastronomie punkten. Bereite dich darauf vor, warum du gerade bei Brune & Company arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Koordination und Verwaltung vor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verschiedene Gewerke koordiniert hast oder wie du mit Herausforderungen im Fuhrpark- und Schließanlagenmanagement umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility-Assistent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen. Achte darauf, dass deine Dokumente im PDF-Format vorliegen, da Word- oder Excel-Dateien nicht akzeptiert werden.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie zum Ausdruck bringst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie diese zur Unterstützung des Teams beitragen können.
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung unbedingt deine aktuelle Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brune & Company vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Da die Position viel Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Aufgaben priorisiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Bereich Immobilienverwaltung
Informiere dich über die Grundlagen der Immobilienverwaltung und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse an Themen wie Wartungsmanagement und Rechnungsprüfung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
