SCHICHTLEITUNG BAR (all genders) - Gläserjongleur*in im Hotel Haus am Meer gesucht - ab sofort,[...]

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Norderney Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Cocktails zu und sorge für eine tolle Atmosphäre an der Bar.
  • Unternehmen: Exklusives Hotel am Meer mit einem einzigartigen nordischen Design.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Personalverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rabatte für Familie und Freunde.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und genieße den Strand nach der Arbeit.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung an der Bar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

HAUS AM MEER Norderney45 Zimmer / Meerblick / Bar / Kamin / Pool / SPA / 10 Ferienwohnungen

Eine einzigartige, exklusive Lage direkt am Meer, klares nordisches Design und ein echter Heimathafen für Gäste und

Mitarbeitende: Das ist das Haus am Meer, bestehend aus 55 Zimmern & Ferienwohnungen, einer Kaminbar mit Blick aufs Meer, der schönsten Hotelterrasse der Insel sowie einem großen Wellnessbereich mit Sauna & Schwimmbad.

Wir freuen uns, wenn du unser Team bald unterstützt!

  • So sieht Dein Tag am Meer bei uns aus
  • Du bereitest Dich auf Deine Gäste vor
  • Mise en place
  • Bestellung machen
  • Du bist der Künstler des Shakers
  • Zubereitung der Getränke und Cocktails
  • Beratung der Gäste
  • Weinempfehlungen
  • Du hast stets ein wachsames Auge auf
  • den Ablauf an der Bar
  • das Ambiente
  • die Musik
  • die Stimmung
  • deine Kollegen
  • Du hast die Zahlen im Griff
  • Rechnungen erstellen
  • Abrechnung machen
  • Upselling
  • Blitzeblank und fertig
  • Aufräumen
  • Putzen

Nach getaner Arbeit geht´s los an den Strand.

  • Was Du mitbringst neben einem Funkeln in den Augen und einem Lächeln auf den Lippen
  • Leidenschaft für die Hotellerie- & Tourismusbranche
  • Erfahrung in der Gastronomie, insbesondere an der Bar
  • Organisationsgeschick & Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten
  • Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Was Du von uns erwarten kannst neben besonderem Design, Humor und Neugierde
  • Komplett eingerichtete Unterkünfte bei Bedarf verfügbar
  • Landgang mit unserem Firmenauto Jimmy
  • Personalverpflegung
  • Weiterbildungen & Trainings
  • Family & Friends Rabatte
  • Mitgliedschaft im Norderneyer Sportverein
  • Corporate Benefits
  • Anonymes und kostenloses psychologisches Beratungsangebot
  • Kostenloses Fährticket für alle Pendelnden
  • Pünktliche und Faire Bezahlung

Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.

Übrigens: Das Haus am Meer ist ein Unternehmen der Brune & Company.

Um für dich die passende Stelle zu finden, arbeiten wir betriebsübergreifend und stellen deine Bewerbungsunterlagen unseren Schwesterhotels zur Verfügung.

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SCHICHTLEITUNG BAR (all genders) - Gläserjongleur*in im Hotel Haus am Meer gesucht - ab sofort,[...] Arbeitgeber: Brune & Company

Das Hotel Haus am Meer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine exklusive Lage direkt am Meer bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren nordischen Design. Hier erwartet dich eine offene und humorvolle Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie zahlreiche Vorteile wie Weiterbildungen, Rabatte für Familie und Freunde und ein kostenloses psychologisches Beratungsangebot. Genieße nach einem erfüllten Arbeitstag den Strand und profitiere von einer fairen Bezahlung in einem einzigartigen Hotel auf Norderney.

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Kontaktdaten:

Brune & Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SCHICHTLEITUNG BAR (all genders) - Gläserjongleur*in im Hotel Haus am Meer gesucht - ab sofort,[...] erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Brune & Company interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SCHICHTLEITUNG BAR (all genders) - Gläserjongleur*in im Hotel Haus am Meer gesucht - ab sofort,[...] mit Bravour zu bestehen

Mise en place
Getränkezubereitung
Cocktailmixen
Gästeberatung
Weinempfehlungen
Rechnungsstellung
Abrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Brune & Company damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Brune & Company gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Brune & Company genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Brune & Company!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brune & Company vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Brune & Company zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Brune & Company ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.