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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber*in, bearbeite Reservierungen und genieße den Strand nach der Arbeit.
- Arbeitgeber: Das Hotel Haus am Meer bietet eine exklusive Lage und ein tolles Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fährtickets, Weiterbildungen und Rabatte für Familie & Freunde.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Hotellerie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
HAUS AM MEERNorderney 45 Zimmer / Meerblick / Bar / Kamin / Pool / Coffeehuus / Ferienwohnungen Eine einzigartige, exklusive Lage direkt am Meer, klares nordisches Design und ein echter Heimathafen für Gäste und Mitarbeitende: Das ist das Haus am Meer, bestehend aus 55 Zimmern & Ferienwohnungen, einer Kaminbar mit Blick aufs Meer, der schönsten Hotelterrasse der Insel sowie einem großen Wellnessbereich mit Sauna & Schwimmbad.
So sieht Dein Tag am Meer bei uns aus:
- Check-in / Check-out
- Gastgeber*in sein
- Reklamationen entgegennehmen
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Reparaturmeldungen
- Rechnungen erstellen und Tagesabrechnung durchführen
- Umsetzung der Verkaufsstrategie und Upselling
- zur Abwechslung mal auf die vierpfotigen Gäste aufpassen
…nach getaner Arbeit geht´s los an den Strand.
Was Du mitbringst neben einem Funkeln in den Augen und einem Lächeln auf den Lippen:
- Leidenschaft für die Hotellerie- & Tourismusbranche
- Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund wünschenswert
- Organisationsgeschick & Qualitätsbewusstsein
- Gute administrative Fähigkeiten, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Was Du von uns erwarten kannst neben besonderem Design, Humor und Neugierde:
- Komplett eingerichtete Unterkünfte bei Bedarf verfügbar
- Landgang mit unserem Firmenauto Jimmy
- Weiterbildungen & Trainings
- Family & Friends Rabatte
- Mitgliedschaft im Norderneyer Sportverein
- Corporate Benefits
- Anonymes und kostenloses psychologisches Beratungsangebot
- Kostenloses Fährticket für alle Pendelnden
- Pünktliche und Faire Bezahlung
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.
Übrigens: Das Hotel Haus am Meer ist ein Unternehmen der Brune & Company. Um für dich die passende Stelle zu finden, arbeiten wir betriebsübergreifend und stellen deine Bewerbungsunterlagen unseren Schwesterhotels zur Verfügung.
EMPFANGS- & RESERVIERUNGSMITARBEITER*IN (all genders) - im Hotel Haus am Meer gesucht - ab sofo[...] Arbeitgeber: Brune&Company
Kontaktperson:
Brune&Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMPFANGS- & RESERVIERUNGSMITARBEITER*IN (all genders) - im Hotel Haus am Meer gesucht - ab sofo[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Haus am Meer und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Hotellerie in das Gespräch einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen mit einem Funkeln in den Augen und einem Lächeln auf den Lippen. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMPFANGS- & RESERVIERUNGSMITARBEITER*IN (all genders) - im Hotel Haus am Meer gesucht - ab sofo[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, dein Funkeln und Lächeln zu zeigen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brune&Company vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Bereite dich darauf vor, während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch das Herz für den Job hast.
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich gründlich über das Hotel Haus am Meer und seine Besonderheiten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Zimmern, dem Wellnessbereich oder der Kaminbar beantworten kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.