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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Projekte in den Bereichen Investition, Finanzierung, Steuern und Recht.
- Arbeitgeber: Brune & Company ist ein kreatives Familienunternehmen in der Hotellerie und Architektur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, 28-30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose psychologische Unterstützung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamatmosphäre und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und gute Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße Vergünstigungen in unseren Hotels an der Nordsee und im Schwarzwald!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran Dich in komplexe Aufgaben und neue noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten und an verschiedenen interessanten Projekten mitzuwirken? Außerdem möchtest Du erste Erfahrungen nach Deinem abgeschlossenen Studium sammeln und kannst Dir vorstellen, Hand in Hand mit der Geschäftsführung zusammen zu arbeiten? Darüber hinaus bist Du in Deinem Freundeskreis als Organisationstalent bekannt und sorgst durch Deine positive Ausstrahlung mit Leichtigkeit für eine angenehme Atmosphäre.
Dann bist Du bei uns genau richtig!
ÜBER UNS
Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Cafe, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.
In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 30-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.
DIE AUFGABEN
- Selbstständige Bearbeitung von Vorgängen und Projekten aus den Themenfeldern Investition, Finanzierung, Steuern und Recht
- Administration/Dokumentation der Vorgänge und Projekte
- Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen
- Mitarbeit an komplexen Aufgaben und anspruchsvollen Projekten
DU BRINGST MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
- kaufmännische Ausbildung
- idealerweise erste Erfahrungen in den Themenfeldern Steuern, Recht, Finanzierung und Investition
- Organisationstalent
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN DIR
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach einer umfassenden Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- MentaleGesundheit ist uns wichtig – deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*inkostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
- Corporate Benefits
- Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
- Vergünstigungen in den eigenen Hotels – es rufen Nordsee und Schwarzwald!
- … und ein offenes Ohr für neue Ideen
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JUNIOR REFERENT*IN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (all genders) - ab sofort, ganzjährig, unbefristet Arbeitgeber: Brune&Company
Kontaktperson:
Brune&Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR REFERENT*IN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (all genders) - ab sofort, ganzjährig, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für komplexe Themen und Projekte in deinem Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, wo du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams oder Projekte erfolgreich zu unterstützen. Das wird dir helfen, dich als wertvolle Unterstützung für die Geschäftsführung zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in den Bereichen Steuern, Recht, Finanzierung und Investition. Zeige dein Interesse an diesen Themen im Gespräch, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten zu stellen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Brune & Company.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR REFERENT*IN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (all genders) - ab sofort, ganzjährig, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Brune & Company und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Hebe deine Organisationstalente hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamarbeit. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an den Projekten und Themenfeldern von Brune & Company reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brune&Company vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für komplexe Themen
Bereite dich darauf vor, deine Freude an der Einarbeitung in neue und komplexe Themen zu betonen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du dich erfolgreich in schwierige Aufgaben eingearbeitet hast.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Da du als Organisationstalent bekannt bist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über Brune & Company und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Abteilungen zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zu verdeutlichen.
