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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwaresysteme im Automotivebereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein international erfolgreicher Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vielfältige Unternehmenskultur und außergewöhnliche Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Experten wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen Junior Hardwareentwickler.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeption, Entwicklung, Integration und Erprobung von Hardwaresystemen im Automotivebereich.
- Sie sind für die Entwicklung von Komponenten für verschiedene Elektroniken verantwortlich.
- Darüber hinaus sind Sie für die Analyse des Lastenheftes zuständig.
- Die Erstellung des Hardware-Pflichtenheftes und Anforderungsmanagements sowie Definition von Arbeitspaketen liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.
- Weiterhin sind Sie für die Konzeption der Hardware unter Berücksichtigung der geltenden Standards verantwortlich.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/ Master Elektro- und Informationstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und den gängigen Programmiersprachen haben Sie mindestens durch Praktika oder Ihre Abschlussarbeit erworben.
- Sie besitzen Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie Leistungselektronik.
- Idealerweise weisen Sie gute Kenntnisse in den gängigen CAD-Tools auf.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Bauingenieur (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hardwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Hardwareentwicklung und zu CAD-Tools übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Automotive-Bereich! Teile Beispiele von Projekten oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Hardwaresystemen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brunel und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Bauingenieur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hardwareentwicklung und Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Hardwaresystemen im Automotivebereich beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit dem Lastenheft und den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Praktika vor, die deine Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und den gängigen Programmiersprachen demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse in CAD-Tools
Falls du Erfahrung mit CAD-Tools hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
