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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Untersuchungen und entwickle elektrische Komponenten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein expandierender Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, individuelle Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und profitiere von außergewöhnlichen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Arbeite an über 45 Standorten in der DACH-CZ Region und erlebe internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Ingenieure, Techniker und Entwickler wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Wenn Sie ein vielfältiges, innovatives sowie herausforderndes Arbeitsumfeld suchen, haben Sie bei Brunel viele Möglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden einen Ingenieur (w/m/d) auf dem Gebiet der Leistungselektronik.
Als Leistungselektroniker führen Sie Untersuchungen über Funktion und Gestaltung elektrischer Komponenten und Systeme durch. Weiterhin gehört die Terminplanerstellung und die Koordinierung mit anderen Fachabteilungen und Kunden zu Ihren Aufgaben. Zudem übernehmen Sie die Anfertigung von Stücklisten und anderen Dokumenten für die Fertigung. Die Analyse von Problemen am Produkt beim Kunden vor Ort oder in der Produktion runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Qualifikationen
- Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in der elektrischen Entwicklung von Leistungsgruppen und Geräten, gerne auch durch Praktika oder im Rahmen einer Projekt-/Abschlussarbeit.
- Gute Englischkenntnisse und ein generelles Interesse an technischen Fragestellungen.
Ihre Vorteile
- Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.
- Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Leistungselektronik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Brunel herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der elektrischen Entwicklung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Koordinierung mit anderen Fachabteilungen und Kunden Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Entwicklungsingenieur Leistungselektronik eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der elektrischen Entwicklung oder durch Praktika gesammelt hast.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Leistungselektronik klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Entwicklungsingenieurs für Leistungselektronik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Leistungselektronik und elektrischen Komponenten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Schaltungen, Systeme und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Koordination mit anderen Fachabteilungen und Kunden Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
