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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein führendes Unternehmen, das dir Karrierechancen bei namhaften Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen Abwechslung, möchten immer wieder Neues dazulernen und begeistern sich quasi von der Pike auf für die Softwareentwicklung innerhalb von Projekten jeder Größenordnung? Dann werden Sie bei uns fündig – freuen Sie sich auf einen IT-Job, in dem Sie auf ganzer Linie mit Ihrer Kompetenz punkten und sich weiterentwickeln können. Bewerben Sie sich jetzt!
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Pflege der Linux- und Windows-Treiber unserer Videoboards.
- Zudem binden Sie die Netzwerkkarten in unsere Software-Infrastruktur ein und optimieren Video-over-IP-Protokollen.
- Sie standardisieren neue Protokolle und entwickeln ressourcenschonende und performanceoptimierte Lösungen.
- Zuletzt sichern Sie die Implementierung mit Hilfe von Testcodes.
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar)
- sehr gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung und der Entwicklung von Gerätetreibern für Linux und Windows
- fundierte Erfahrung in der asynchronen Echtzeit-Verarbeitung großer Datenmengen
- Erfahrung im Linux-Netzwerk-Stacks, Unit-Testing und UML
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklungsingenieuren und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Entwicklungsingenieurwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Probleme, die in deinem Fachgebiet auftreten, durchgehst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur erweitern. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Lebenslauf zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brunel und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und spezifische Anforderungen für die Position des Entwicklungsingenieurs zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Entwicklungsingenieur wichtig sind, und verwende dabei die in der Stellenbeschreibung genannten Schlüsselbegriffe.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und wie du zur Weiterentwicklung von Brunel beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die spezifischen Anforderungen und Trends in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen verstehen, die mit der Position des Entwicklungsingenieurs verbunden sind.
✨Bereiten Sie technische Fragen vor
Erwarten Sie technische Fragen zu Ihren bisherigen Projekten und Erfahrungen. Seien Sie bereit, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihr technisches Wissen zu demonstrieren, indem Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Vergangenheit anführen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Entwicklungsingenieure arbeiten oft im Team. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern unter Beweis stellen. Betonen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellen. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und bereit sind, in Ihre Karriere zu investieren.
