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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwarelösungen und entwickle bestehende Programme weiter.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein expandierender Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und außergewöhnliche Karriereperspektiven in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest C++ Kenntnisse und Problemlösungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch regelmäßige Feedback-Gespräche und Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Job, in dem Sie wieder neue Aufgaben und Herausforderungen finden?Dann unterstützen Sie ab sofort unser dynamisches Team und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Zukunft mit. Bewerben Sie sich noch heute als Junior Softwareentwickler C++!
- Softwaredesign und -implementierung zählen zu Ihren Aufgaben.
- Die Weiterentwicklung von bereits vorhandener Software im Kundenauftrag.
- Sie lösen Optimierungsprobleme.
- Ihnen obliegt die Begleitung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Programmierkenntnissen und Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse in der C++ Syntax sowie entsprechender Bibliotheken
- Problemlösungskompetenz, sehr gute Kenntnisse von Algorithmen und Datenstrukturen sowie Teamfähigkeit
- ausgeprägte Lernfähigkeit, schnelle Einarbeitung in neue Technologien sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Junior Softwareentwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler C++ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Online-Plattformen und Communities, um dein Netzwerk zu erweitern. Tritt Gruppen bei, die sich mit C++-Entwicklung beschäftigen, und tausche dich mit anderen Entwicklern aus. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Fähigkeiten in C++ zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Algorithmen und Datenstrukturen übst. Viele Unternehmen, einschließlich uns, legen großen Wert auf Problemlösungsfähigkeiten, also sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Brunel und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Junior Softwareentwickler C++. Betone deine Kenntnisse in C++ und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Projekte und Erfahrungen hervorheben: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf C++ und Softwaredesign hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in C++ und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da die Position auch das Einarbeiten in neue Technologien umfasst, solltest du deine Lernfähigkeit betonen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von Brunel, indem du Fragen dazu stellst. Informiere dich über aktuelle oder zukünftige Projekte, an denen du möglicherweise arbeiten könntest, und bringe deine Ideen ein.
