Junior Softwareentwickler Java (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team bei einer herausfordernden Tätigkeit als Junior Softwareentwickler Java.Im Rahmen Ihrer Position entwickeln Sie verschiedene Java-basierte Services und Anwendungen.Mit Ihrem Know How in der Software-Entwicklung mit Java unter Nutzung der gängigen Frameworks und Tool-Stacks, wie Hibernate, Spring, das Sie durch erste praktische Erfahrungen, Werkstudententätigkeiten oder private Projekte gewinnen konnten, leisten Sie wertvolle Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung von neuen Web Applikationen.Sie sind zuständig für die Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Softwarelösungen und unterstützen im Rahmen des gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses die Konzeption, das Architekturdesign, die Qualitätssicherung sowie die Systemintegration und Anwenderbetreuung.Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und Kunden zusammen und wenden dabei modernste Softwareentwicklungs- und Diagnosetools an.

Ihre QualifikationenFür diese Aufgabe benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker AnwendungsentwicklungIdealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit.Sie haben bereits gute Kenntnisse im Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C#, C++, PHP etc.) und SQL-basierten Datenbanken sowie idealerweise mit JavaScript/TypeScript, CSS, Angular, Node.js, git und docker.Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Wissensbereiche einzuarbeiten.Abgerundet wird Ihr Profil durch eine selbstständige und reflektierte Arbeitsweise.Ihre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.

Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.Dafür steht BrunelArbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT.

Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!