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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Versandabwicklung und Zollmanagement mit SAP und MS Office.
- Arbeitgeber: Brunel, ein etablierter Ingenieurdienstleister mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Fortschritt aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Versand.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und abwechslungsreiche Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen unserer Großkunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Versand- und Zollmanagement (w/m/d).
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
- Du sorgst dafür, dass alle für den Versand erforderlichen Unterlagen – wie Lieferscheine, Frachtbriefe, Versandlabels oder Zertifikate – vollständig und korrekt vorliegen.
- Mit einem Blick für Details wählst du die passende Versandart aus, stimmst Termine mit Speditionen und Paketdiensten ab und avisierst Sendungen zuverlässig.
- Anhand des SAP-Systems überwachst du Auslieferungstermine und stellst sicher, dass alle Warenausgänge korrekt verbucht und dokumentiert sind.
- Bei Reklamationen oder Transportschäden handelst du lösungsorientiert und wickelst die Vorgänge nach den geltenden Vorgaben ab.
- Im Zollprozess behältst du den Überblick: Du erstellst die notwendigen Dokumente und kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung.
- Auch Prozessoptimierungen packst du aktiv mit an und bringst eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe im Bereich Logistik und Versand ein.
- Bei Vertretungsfällen übernimmst du flexibel das Zusammenstellen und Verpacken von Lieferungen.Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Versand und in logistischen Prozessen
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Gute Kenntnisse im Zollwesen sowie Grundkenntnisse in Englisch
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. xayajpt Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten – denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Mitarbeiter Versand- und Zollmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Versand- und Zollmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die im Versand- und Zollmanagement tätig sind. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So zeigst du, dass du proaktiv bist!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Versand- und Zollmanagement übst. Zeig, dass du die Abläufe kennst und bereit bist, deine Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen im Logistikbereich. Manchmal führt der Weg über eine andere Rolle zu deinem Traumjob im Versand- und Zollmanagement. Bewirb dich über unsere Website und entdecke die Möglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Versand- und Zollmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf Details!: Da du im Versand- und Zollmanagement arbeiten möchtest, ist ein Blick für Details super wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Korrektheit, bevor du sie abschickst.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Versand- und Zollmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP, MS Office und im Zollwesen zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da der Job viel Aufmerksamkeit für Details erfordert, solltest du im Interview darauf hinweisen, wie wichtig dir Genauigkeit ist. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Sorgfalt zu einem positiven Ergebnis geführt hat. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten. Frag im Interview nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
