M&P Surface Technology Engineer (f/m/d)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als M&P Surface Technology Engineer (f/m/d).

Der Stelleninhaber arbeitet als M&P Surface Technology Engineer (w/m/d) und hat folgende Hauptaufgaben:

• Akquisition und Durchführung von Technologie-, Entwicklungs- und Qualifikationsprojekten im Bereich Oberflächentechnologien, Funktionsbeschichtungen und Korrosionsschutz
• Ganzheitliche Betreuung von Testkampagnen (Planung, Probenentnahme, Testdurchführung, Auswertung, Berichterstellung)
• Erstellung von Material- und Prozessspezifikationen sowie von Prozess- und Prüf-anweisungen
• Unterstützung im Obsoleszenzmanagement und bei Änderungsanträgen
• Mitwirkung bei Programmen zur Einhaltung von Umweltvorschriften (z. B. REACH-Verordnung)
• Beratung von Konstruktion, Strukturmechanik, Qualität und Fertigung bei material- und prozessbezogenen Fragestellungen
• Bewertung von Abweichungen und Sonderfreigaben
• Zusammenarbeit mit externen Instituten
• Steuerung und Zusammenarbeit mit Materiallieferanten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation (mind. Master- oder Diplomabschluss).
• Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse zur REACH-Verordnung von Vorteil.
• Erfahrung in der Oberflächen- und Beschichtungstechnologie sowie im Korrosionsschutz zwingend erforderlich.
• Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie, insbesondere in den Bereichen Qualifikation, Zertifizierung und Standardisierung, sind wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in Google Workspace erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse erforderlich.

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!