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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Sales Consultant, you'll drive B2B customer acquisition and develop tailored staffing solutions.
- Arbeitgeber: Join Brunel, a leading engineering service provider with over 40 locations in the DACH-CZ region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, performance-based bonuses, and a company car from day one.
- Warum dieser Job: This role offers excellent career growth, a supportive culture, and the chance to make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree and B2B sales experience are required; strong communication skills are a must.
- Andere Informationen: Flexible working hours and incentive trips for top performers make this opportunity even more appealing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen? Sie wissen, wie man Kunden überzeugt, Beziehungen aufbaut und langfristige Erfolge erzielt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Sales Consultant (w/m/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Rostock. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um gemeinsam mit uns den Erfolg von Brunel weiter auszubauen – bei einer klaren Zielorientierung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Neukundengewinnung im B2B-Bereich: Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden, die Bedarf an qualifizierten Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen haben.
- Lösungsorientierte Beratung: Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Personalvermittlungslösungen.
- Personalgewinnung: Sie suchen, rekrutieren und vermitteln passende Fachkräfte für die Projekte Ihrer Kunden.
- Präsentation und Verhandlung: Vorstellung unserer Dienstleistungen bei Neukunden und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Kandidat:innen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um kontinuierliche Projekte zu sichern.
- Koordination des gesamten Prozesses: Von der Kundenakquise über die Personalbesetzung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbetreuung.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder vergleichbaren Bereichen (z.B. Beratung, Headhunting, Workforce Management).
- Führerschein Klasse B – zwingend erforderlich für Kundenbesuche im Tagespendelbereich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Kommunikationsstärke: Klar und überzeugend präsentieren sowie professionell verhandeln.
- Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs und der Erreichung klar definierter Ziele.
- Motivation für kontinuierlichen Erfolg und leistungsabhängige Beförderungen bis zum Executive-Level.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter ArbeitsvertragVer.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie Jahressonderzahlung
- Monatliche Provisionsauszahlung – Provision gibt es immer, auch wenn die Ziele einmal nicht erreicht wurden.
- Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) – ab Senior-Level haben Sie die Möglichkeit, Ihren Firmenwagen selbst zu konfigurieren und nach Ihren Wünschen anzupassen.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
- Incentive Reisen – für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen.
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur – offenes und respektvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten vor Ort: Von Montag bis Freitag können Sie mit unserer Gleitzeitregelung Ihren Arbeitstag flexibel gestalten – auch im Vertrieb genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
- Förderprogramme und Nachfolgeregelungen für
- Führungspositionen: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb: Personaldienstleistung, Werk- und Dienstverträge Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb: Personaldienstleistung, Werk- und Dienstverträge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Präsentation deiner Verkaufsstrategien vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb konkret darstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Lösung ihrer Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und überzeugend zu präsentieren, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstärke und dein Beziehungsmanagement betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb: Personaldienstleistung, Werk- und Dienstverträge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Brunel sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im B2B-Bereich hervorhebt. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysieren und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Personaldienstleistungsbranche oder ähnlichen Bereichen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick demonstrieren kannst. Informiere dich über Brunel und deren Dienstleistungen, um gut vorbereitet zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Vertriebserfahrung und Erfolge im B2B-Bereich zu präsentieren. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und Beziehungsmanagement zu geben.
✨Lösungsorientierte Ansätze betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, maßgeschneiderte Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln. Diskutieren Sie, wie Sie die Anforderungen Ihrer Kunden analysieren und passende Fachkräfte rekrutieren können.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Zeigen Sie während des Interviews Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Üben Sie, klar und überzeugend zu präsentieren, und seien Sie bereit, Verhandlungssituationen zu simulieren, um Ihre Professionalität zu beweisen.
✨Zielorientierung und KPIs ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit der Erreichung von KPIs und klar definierten Zielen zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise haben und motiviert sind, kontinuierlich zu wachsen.
