Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen HR-Systemen.
- Unternehmen: Brunel GmbH, ein führender Ingenieurdienstleister in der DACH-Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und Erfahrung in Projektkoordination oder PMO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails: (Teil-) Projektleiter / HR-IT-Experte zur Digitalisierung im Kopfbereich
Ihre Aufgaben:
- Steuerung kleiner HR-Digitalisierungsprojekte inkl. SAP-basiertem Stellenmanagement
- Koordination und Ausbau moderner HR-Systeme (z. B. Learning, Recruiting, Performance)
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten sowie Organisation von Meetings
- Unterstützung bei Tests, Datenmigrationen und Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Change- und Rollout-Aktivitäten sowie enge Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Fach
- Erfahrung in der Projektkoordination, Teilprojektleitung oder im PMO innerhalb von HR- oder IT-Umfeldern
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Organisationsmanagement und Stellenmanagement
- Sehr gutes Verständnis relevanter HR-Prozesse wie Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgelt, Lernen und Reporting
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project)
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend.
(Teil-) Projektleiter / HR-IT-Experte zur Digitalisierung im Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Hannover
Brunel GmbH bietet Ihnen als Projektleiter:in Funkkommunikation eine herausragende Unternehmenskultur, die von Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit internationalen Teams und profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, die Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Teil-) Projektleiter / HR-IT-Experte zur Digitalisierung im erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brunel GmbH NL Hannover bewerben
Viele Unternehmen, wie Brunel GmbH NL Hannover, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Teil-) Projektleiter / HR-IT-Experte zur Digitalisierung im mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brunel GmbH NL Hannover und die ausgeschriebene Position (Teil-) Projektleiter / HR-IT-Experte zur Digitalisierung im zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel GmbH NL Hannover vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brunel GmbH NL Hannover an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
