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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein international erfolgreicher Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl.-Ing. oder Techniker mit über 5 Jahren Erfahrung im Maschinenbau oder Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Montageleiter (w/m/d). Örtliche Bau- und Montageüberwachung (über alle Gewerke) Kann gemäß §56 BauO NRW besetllt werden Kann gemäß §6 DGUV A1 bestellt werden Weisungsbefugnis gegenüber am Bau Beteiligter Dritter (z.B. ausführende Firmen) Arbeitsscheinwesen Koordination der ausführenden Firmen und Gewerke hinsichtlich Baustellenablauf Kontrolle der Ausführungen und ob diese gemäß Planung ausgeführt wird/wurde Teilnahme an Baubesprechungen Führen von Bautagebüchern und Montagefortschrittsberichten Dokumentenverwaltung Abrechnung / Vorbereiten Abnahmeprüfung Inbetriebnahme begleiten, koodinieren und vorbereiten Ihre Qualifikationen Dipl.-Ing. FH/TH, Techniker oder Meister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung RAB10/30 Zertifizierung Qualifikation gemäß WA-4-710 Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Montageleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Köln
Kontaktperson:
Brunel GmbH NL Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Ingenieurbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei Brunel arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Brunel. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch spezifische Kenntnisse über deren laufende Bauvorhaben oder Herausforderungen zeigst, kannst du dein Interesse und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Maschinenbau, der Konstruktionstechnik oder Elektrotechnik beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme auf Baustellen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Als Montageleiter wirst du Verantwortung tragen, also überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Montageleiters, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Maschinenbau, der Konstruktionstechnik oder Elektrotechnik hervor und betonen Sie Ihre Führungskompetenzen sowie Ihre Zertifizierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für die Position des Montageleiters interessieren und welche Qualifikationen Sie mitbringen. Gehen Sie auf Ihre mehrjährige Berufserfahrung und Ihre Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle erforderlichen Zertifikate aktuell sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel GmbH NL Köln vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Montageleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Konstruktionstechnik und Elektrotechnik verfügst. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Konzepte und Technologien beherrschst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du Weisungsbefugnis gegenüber Dritten hast, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Koordination von Bauprojekten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Problemlösung zeigen.
✨Vertraue auf deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Koordination von verschiedenen Gewerken erfordert exzellente Projektmanagementfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über Brunel
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Brunel. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Engagement zu demonstrieren.
