Softwareentwickler (w/m/d)
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Softwareentwickler (w/m/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Arbeitgeber: Brunel ist ein international erfolgreicher Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem sowie Erfahrung in Datenmanagement-Technologien.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem vielfältigen Team und profitiere von regelmäßigen Feedback-Gesprächen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler (w/m/d). Entwurf und Gestaltung von Technologien zur nahtlosen Datenübertragung zwischen den Modulen des Steuerungssystems und den entsprechenden Anwendungen. Implementierung von Technologien für die Speicherung und Verarbeitung von Daten innerhalb der Steuerungssystem-Module. Entwicklung von an Datenbanken angebundenen Anwendungen. Gewährleistung der Datenintegrität und -verfügbarkeit beim Austausch und der Speicherung von Daten. Unterstützung der Anwendungsbetreuer bei der effektiven Nutzung dieser Technologien. Durchführung von Störungs- und Problemanalysen sowie Betreuung und fortlaufende Verbesserung der Systeme. Planung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einem äquivalenten Fachbereich sowie nachgewiesene Berufserfahrung. Erfahrung in der Anwendung von Technologien für Datenaustausch, -speicherung und -modellierung, wie beispielsweise Broker. Praktische Anwendung von Applikationen, insbesondere mit Oracle- und Graphen-Datenbanken. Starker Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und Eigenverantwortung. Nachweisliche Initiative, Kreativität und Selbstständigkeit in der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Systemen. Bereitschaft, sich in spezifische fachliche Aspekte einzuarbeiten und neue Themen zu erlernen. Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Softwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Köln

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Softwareentwickler (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einer vielfältigen und wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Karriereperspektiven in einem expandierenden Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit.
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Kontaktperson:

Brunel GmbH NL Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei Brunel zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Datenverarbeitung und -speicherung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu erlernen, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Datenbanken, Datenaustausch und Problemlösungsansätzen übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten startest, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler demonstrieren. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kreativität sowie Selbstständigkeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d)

Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python
Erfahrung mit Datenbanken (insbesondere Oracle und Graphen-Datenbanken)
Kenntnisse in Datenaustausch- und Speichermethoden
Vertrautheit mit Broker-Technologien
Fähigkeit zur Durchführung von Störungs- und Problemanalysen
Projektmanagementfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Kreativität in der Entwicklung von Systemkonzepten
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Brunel gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Datenverarbeitung und -speicherung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Brunel arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige deine Begeisterung für die Technologien, die du anwenden wirst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel GmbH NL Köln vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die für die Position als Softwareentwickler wichtig sind, insbesondere im Bereich Datenaustausch und -speicherung. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen mit Oracle- und Graphen-Datenbanken hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Problemanalyse und Systemverbesserung verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Kommunikation und Teamarbeit wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.

Initiative und Kreativität zeigen

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Initiative ergriffen und kreative Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Selbstständigkeit und deinen Innovationsgeist unter Beweis stellen, was für die Position von großer Bedeutung ist.

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