Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Reorganisationsprozessen und Entwicklung praxisorientierter Organisationslösungen.
- Unternehmen: Brunel - ein expandierender Ingenieurdienstleister mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und regelmäßige Feedback-Gespräche für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in Organisationsentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Begleitung von Reorganisationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management, mit Fokus auf Organisationsstrukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Funktionsbewertungen.
- Planung, Koordination und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen - von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
- Entwicklung tragfähiger und praxisorientierter Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpertinnen und -experten im nationalen und internationalen Umfeld.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards, Methoden und Instrumenten für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertung.
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
- Begleitung und Steuerung von Umsetzungsmaßnahmen einschließlich Nachverfolgung, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Konzeption und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen unter Berücksichtigung von Kommunikation, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbedürfnissen.
- Beratung interner Stakeholder bei organisatorischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen.
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Erstellung adressatengerechter Entscheidungsvorlagen und Präsentationen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen strategischen Unternehmensbereichen.
- Erfahrung in der Begleitung von Reorganisationen, Transformationsprozessen oder vergleichbaren Veränderungsprojekten von Vorteil.
- Ausgeprägtes systemisches und ganzheitliches Denken sowie gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Prozesse.
- Coaching- oder systemische Zusatzqualifikation wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.
- Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
- Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT.
- Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland.
Organisationsentwickler / HR Transformation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel GmbH NL München
Brunel bietet Ihnen eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das innovative Lösungen im Automotive-Bereich gestaltet und profitieren Sie von außergewöhnlichen Karriereperspektiven in einer globalen Ingenieurdienstleistungsfirma.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsentwickler / HR Transformation Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Brunel GmbH NL München, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Brunel GmbH NL München im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Brunel GmbH NL München echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Brunel GmbH NL München zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsentwickler / HR Transformation Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Brunel GmbH NL München reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel GmbH NL München vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Brunel GmbH NL München tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
