Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und HCM.
- Unternehmen: Brunel GmbH, ein führender Ingenieurdienstleister in der DACH-Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative HR-Lösungen und forme die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 66000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: IT-Prozessmanager SAP SuccessFactors & HCM (m/w/d)
Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Osnabrück
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort Niedersachsen
Anstellungsart Vollzeit
Befristung unbefristet
Berufsbezeichnung Prozessmanager/in - Produktionstechnologie
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Personalmanagement mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Strategische Weiterentwicklung der HCM-Landschaft und aktive Mitgestaltung des Ausbaus von SAP SuccessFactors als zentrale HR-Plattform
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Innovationen, insbesondere in den Modulen Employee Central, Recruiting, Payroll und Time Tracking
- Evaluierung und Einführung von KI-gestützten Funktionen und Anwendungsfällen im SuccessFactors-Umfeld
- Beratung der Fachbereiche sowie Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung von SAP Best Practices und Unternehmensanforderungen
- Umsetzung von Anforderungen mittels SuccessFactors Admin Tools, Customizing in SAP HCM/H4S4 sowie ggf. Entwicklungserweiterungen
- Betreuung, Optimierung und Ausbau der Schnittstellen zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Unterstützung beim Aufbau und Betrieb weiterer Integrationen, beispielsweise zu SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Concur und Zeiterfassungssystemen
- Übernahme von Betriebs- und Supportaufgaben sowie Unterstützung der Fachanwender im Tagesgeschäft
- Mitarbeit an SAP-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine entsprechende Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen im Personalwesen und deren Abbildung in integrierten SAP-Systemen
- Erfahrung in der Konfiguration mindestens eines SAP SuccessFactors-Moduls (Public Cloud) sowie im Customizing von SAP HCM
- Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und/oder SAP H4S4 sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Schnittstellentechnologien wie SAP Integration Suite, OData und REST-APIs
- Grundkenntnisse in ABAP sind wünschenswert
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung moderner HR-Prozesse
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Dazu gehören abwechslungsreiche Stammtische mit den lokalen Brunel Teams und regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
- Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Dafür steht Brunel:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters.
Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten.
Unternehmensdarstellung:
Brunel GmbH NL Osnabrück ist einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-Region und Tschechiens und steht seit über 20 Jahren für erstklassige Projektlösungen in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT.
In den Branchen Automotive und Mobility, Life Sciences, Erneuerbare Energien sowie IT und Digitalisierung sichern wir entlang der gesamten Prozesskette den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden – vom mittelständischen Hidden Champion bis zum Global Player.
IT-Prozessmanager SAP SuccessFactors & HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Osnabrück
Brunel GmbH bietet Ihnen als IT-Prozessmanager SAP SuccessFactors & HCM (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen attraktive Projekte in der DACH-Region. Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und regelmäßige Feedback-Gespräche ermöglicht, um Ihre Perspektiven aktiv zu gestalten.
