Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lern- und Entwicklungsstrategien für eine innovative Organisation.
- Unternehmen: Brunel GmbH, ein führender Ingenieurdienstleister mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen bei namhaften Kunden und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle digitale Lerninhalte und fördere Wissenstransfer in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Wissensmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weitergabe von Wissen innerhalb der Organisation
- Identifikation von Wissensträgern sowie Planung und Umsetzung strukturierter Wissenstransferprozesse
- Erstellung und Implementierung von Wissenstransferplänen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Wissensdatenbank
- Entwicklung von Lernpfaden zur gezielten Kompetenzentwicklung
- Konzernweites Reporting sowie Kommunikation relevanter Maßnahmen und Ergebnisse
- Konzeption, Erstellung und Test von digitalen Lerninhalten und Trainingsformaten
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Lerninhalten inklusive Qualitätssicherung und Veröffentlichung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Wissensmanagement (z. B. IHK-Zertifizierung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement, Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (z. B. Durchführung von Workshops, Experteninterviews, Lessons Learned)
- Hohe Affinität zu digitalen Lernmedien und E-Learning-Lösungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters.
Learning & Development Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Osnabrück
Brunel GmbH NL Osnabrück ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Projekte im modernen Engineering und der IT bietet, sondern auch außergewöhnliche Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 12.000 Mitarbeitenden weltweit fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Arbeiten Sie in Niedersachsen und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit uns – denn bei Brunel bedeutet Stillstand Rückschritt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Specialist (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Brunel GmbH NL Osnabrück helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Brunel GmbH NL Osnabrück.
✨Direkt bewerben bei Brunel GmbH NL Osnabrück!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning & Development Specialist (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Brunel GmbH NL Osnabrück einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning & Development Specialist (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Brunel GmbH NL Osnabrück leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Brunel GmbH NL Osnabrück einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel GmbH NL Osnabrück vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Brunel GmbH NL Osnabrück passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Brunel GmbH NL Osnabrück werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Brunel GmbH NL Osnabrück erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Brunel GmbH NL Osnabrück einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
