Inbetriebnahme-Koordinator (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich und entdecken Sie die Vielfalt des Engineerings.

Sie wirken als Koordinator und Projektmanager im Bereich der schiffbaulichen Inbetriebnahme. Wir suchen zwei Expert:innen: Eine:n im Bereich Heizung/Lüftung/Klima, eine:n im Bereich hydraulische Systeme. Unter dem Strich gewährleisten sie die termin- und anforderungsgerechte Abnahme des durch sie betreuten Systems. Dazu führen sie externe Lieferanten und Dienstleister, stellen für diese aber auch optimale Arbeitsbedingungen her.

Weil Sie etwas von Ihrem Fach verstehen, sehen Sie technische Herausforderungen voraus und wirken an der Lösung mit, um einen reibungslosen Ablauf in der Montage und Inbetriebnahme sicherzustellen. Sie stehen als fertigungsnaher Ansprechpartner für den Systemlieferanten zur Verfügung - dessen Arbeitserfolg ist auch Ihr Auftrag.

Sie sind Ingenieur oder Techniker im Maschinenbau, Schiffbau, der Versorgungstechnik oder einem anderen vergleichbaren Themengebiet oder verfügen über einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund. Sie koordinieren und organisieren gern und haben das Talent, heute schon zu sehen, worauf es morgen ankommt. Eines von beidem bringen sie mit: Werfterfahrung oder fundiertes Know-How im gesuchten Themengebiet - idealerweise sogar beides.

Sie sind es gewohnt, in disziplinarischen und international geprägten Teams zu arbeiten und dabei interne, wie externe Stakeholder zu berücksichtigen. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.