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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im Ingenieur- und IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Brunel, ein expandierender Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Provision, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und profitiere von Incentive Reisen und Mitarbeiter:innenrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt, und interessieren sich zusätzlich für neue Trends in der Ingenieurdienstleistungsbranche? Dann lassen Sie uns gemeinsam das umsetzen, was uns begeistert: Connecting Specialists to Pioneering Projects. Hierbei betreuen Sie eigenständig Ihr Vertriebsgebiet in Hamburg im Tagespendelbereich und tragen so weiterhin zu unserem Unternehmenserfolg bei.
Stellenbeschreibung:
- Sie ermitteln eigenverantwortlich Entscheider:innen bei potenziellen Kunden im B2B-Bereich und überzeugen diese in telefonischen sowie persönlichen Präsentationsterminen vor Ort von einer Zusammenarbeit mit Brunel.
- Dazu akquirieren Sie Projekte in der Ingenieur- und IT-Branche bei Neu- und bereits bestehenden Kundenunternehmen und besetzen die Projekte mit passenden Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen.
- Durch aktives Beziehungsmanagement stellen Sie eine langfristige und gewinnbringende Zusammenarbeit bei Ihren Neu- und Bestandskunden sicher.
- Des Weiteren verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führen dazu Vorstellungs- und Personalgespräche.
- Abschließend sind Sie für die disziplinarische Personalführung Ihres Projektteams verantwortlich.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. im Recruiting- und HR-Umfeld.
- Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, mit stetigem Blick auf Ihre Ziele.
- Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse.
- Führerschein Kl. B erforderlich.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie eine Jahressonderzahlung.
- Monatliche Provisionsauszahlung.
- Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung).
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Incentive Reisen.
- Surface und iPhone.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrradleasing.
- Vermögenswirksame Leistung.
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits.
Sales Consultant / Account Manager - Engineering (w/m/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Brunel GmbH
Kontaktperson:
Brunel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant / Account Manager - Engineering (w/m/d) in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Brunel und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur bei Brunel.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant / Account Manager - Engineering (w/m/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Consultant / Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Erfolge hervorheben. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Ingenieurdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die Brunel betreffen könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von branchenspezifischen Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Beziehungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumentation zu untermauern und überzeugen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, bevor du ins Interview gehst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Du wirst wahrscheinlich auch Verhandlungen führen müssen, also sei bereit, deine Argumente schlüssig darzulegen und auf Fragen oder Einwände einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.