Teamleitung / Senior Consultant Genehmigungsmanagement & Umwelt-Compliance (m/w/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

In dieser Rolle beraten und betreuen Sie Kunden in allen Fragestellungen des Genehmigungsmanagements sowie der Umwelt-Compliance und verantworten Projekte fachlich und wirtschaftlich. Sie bearbeiten, steuern und koordinieren immissionsschutz- und wasserrechtliche Genehmigungsverfahren einschließlich der Erstellung und Qualitätssicherung der erforderlichen Unterlagen. Die Zusammenarbeit mit Gutachtern, Fachplanern und weiteren Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen liegt in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus führen Sie Abstimmungs- und Informationsgespräche mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern. Sie führen Umwelt-Compliance-Audits durch und beraten zu Fragestellungen im EHS-Umfeld, z. B. im Bereich Kreislaufwirtschaft, Wasser- oder Immissionsschutzrecht.

Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams und verantworten dessen Weiterentwicklung sowie den zielgerichteten Einsatz in Projekten und Angeboten.

• Abgeschlossenes Studium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz, Genehmigungsmanagement oder Regulatory Compliance sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Umweltrechts; Kenntnisse im Bereich Health & Safety von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungskompetenz, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.