Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Systeme und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Unternehmen: Brunel - ein etablierter Ingenieurdienstleister mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Fortschritt aktiv mit und erlebe außergewöhnliche Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik und Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von automatisierten Tor- und Antriebssystemen
- Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Prüfbehörden und Lieferanten
- Produktionsbegleitung bei der Einführung neuer Produkte sowie bei technischen Änderungen
- Technische Auftragsklärung und Ausarbeitung von Sonderlösungen inklusive Kalkulation
- Technische Beratung und Unterstützung von Vertrieb, Service und Kunden
- Durchführung von Schulungen für Kunden, Servicemonteure und Produktionsmitarbeitende
Ihre Qualifikationen
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik
- Vertrautheit mit relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsanforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie schnelle Auffassungsgabe
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
SPS-Programmierer (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel NL Bielefeld
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SPS-Programmierer (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einer wertschätzenden und vielfältigen Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Projekten und außergewöhnlichen Karriereperspektiven in einem etablierten Ingenieurdienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen SPS-Programmierern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Zeige dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze sie! Zeige potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst. Das macht dich für die Position als SPS-Programmierer noch attraktiver.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im echten Interview selbstbewusst auftrittst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die SPS-Programmierer-Position bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel NL Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die SPS-Programmierer-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Steuerungs- und Antriebstechnik sowie relevante Normen und Sicherheitsanforderungen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Hands-on-Mentalität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren, wenn nötig. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
