Ihre Aufgaben
Die Energiewende entsteht nicht auf dem Papier, sondern draußen im Netz. Werden Sie Teil von Brunel und übernehmen Sie Verantwortung für Projekte rund um Stromnetze, Kabeltrassen, Umspannwerke und Energieinfrastruktur. Sie koordinieren komplexe Vorhaben, verbinden technische Anforderungen mit erfolgreicher Umsetzung und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.
- Leitung von Netzausbau-, Infrastruktur- und Energieprojekten
- Steuerung von Kabel-, Leitungs-, Umspannwerks- und Infrastrukturmaßnahmen
- Koordination von Planern, Behörden, Lieferanten und Baufirmen
- Überwachung von Projektfortschritt, Terminen, Kosten und Qualität
- Organisation von Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen
- Steuerung technischer und baulicher Schnittstellen
- Begleitung von Genehmigungs- und Inbetriebnahmeprozessen
- Reporting gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
Ihre Qualifikationen
Pflichtanforderungen
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Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung als Projektleiter, Bauleiter, Projektsteuerer oder Bauüberwacher
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Erfahrung im Netzausbau, Leitungsbau, Kabelinfrastruktur, Umspannwerks- oder Energieumfeld
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Kenntnisse in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zur Abstimmung mit Kunden, Projektpartnern und Fachabteilungen sowie zur Erstellung technischer Dokumentationen
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Bereitschaft zu regelmäßigen projektbezogenen Reisen und Baustellenbesuchen innerhalb Deutschlands.
Nice-to-have -
Freileitungen
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Kabeltrassen
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Umspannwerke
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Offshore-Netzanbindung
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HVDC / HGÜ
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
Dafür steht Brunel
Projektleiter Netzausbau / Kabelinfrastruktur / Bauleiter in Düsseldorf Arbeitgeber: Brunel NL Düsseldorf
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten im Bereich Elektrokonstruktion und Automatisierung zu arbeiten, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten.
