### Ihre Aufgaben Als Recruiting Specialist (m/w/d) für Ingenieurberufe übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen im technischen Umfeld. Mit deinem Gespür für Menschen, Markttrends und technische Anforderungsprofile identifizierst und gewinnst du hochqualifizierte Ingenieurinnen und Ingenieure für unsere Kunden bzw. unser Unternehmen. * Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern zur Erstellung von Anforderungsprofilen und Recruiting-Strategien * Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle, insbesondere Active Sourcing * Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews * Bewertung fachlicher und persönlicher Qualifikationen der Kandidaten * Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools sowie langfristiger Kandidatennetzwerke * Beratung der Fachbereiche zu Recruiting-Trends, Marktgegebenheiten und Employer Branding Maßnahmen * Steuerung externer Personaldienstleister und Recruiting-Partner * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen * Teilnahme an Fachmessen, Recruiting-Events und Networking-Veranstaltungen ### Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte, idealerweise im Engineering-Umfeld * Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezialisierte Netzwerke * Sehr gutes Verständnis technischer Berufsprofile und ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtungen * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Hohe Service- und Kundenorientierung * Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Kanälen ### Ihre Vorteile * Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum * Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten * Flexible Arbeitszeiten und moderne hybride Arbeitsmodelle * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-Tools * Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen * Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Erfolg des Unternehmens mitzuwirken ### Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk bieten wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen und sechs Solutions Hubs. Weltweit ist Brunel an 120 Standorten mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern erfolgreich - und das bereits seit 50 Jahren international und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt. Für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.
Recruiting Specialist - Engineering (w/m/d) in Erfurt Arbeitgeber: Brunel NL Erfurt
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