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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung von SPS-Steuerungen und technische Leitung von Automatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Brunel, ein expandierender Ingenieurdienstleister mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und hervorragenden Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal)
- Technische Leitung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
- Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen - national und international
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Systeme
- Entwicklung von Visualisierungen (HMI/SCADA, z. B. WinCC)
- Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Unterstützung und fachliche Anleitung von Junior- und Mid-Level-Kollegen
- Erstellung und Review technischer Dokumentationen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 / TIA Portal
- Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Reisebereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Senior SPS-Programmierer (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel NL Frankfurt
Kontaktperson:
Brunel NL Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SPS-Programmierer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen SPS-Programmierern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden Automatisierungsprojekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Arbeiten zeigt. So kannst du potenziellen Arbeitgebern direkt beweisen, was du drauf hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik beherrschst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Technik – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SPS-Programmierer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel NL Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens S7 und TIA Portal. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe das Programmieren von SPS-Steuerungen und das Lösen typischer Probleme, die bei der Inbetriebnahme auftreten können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Unterstützung von Junior-Kollegen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Brunel zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.