Manager Workplace (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Belegungskonzepten und die Ausarbeitung detaillierter Feinbelegungen, die auf umfassenden Prozess- und Kommunikationsanalysen basieren.
• Erstellung präziser Belegungs- und Möblierungspläne und reibungslose Umsetzung dieser Pläne.
• Steuerung und Qualitätssicherung der mitwirkenden externen Umzugsdienstleister und Möbellieferanten.
• Datenmanagement für Belegungs- und Nutzungsdaten in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Koordinieren und definieren der relevanten Auftragsdaten, wie Termine und Leistungspakete, in Abstimmung mit den Kund*innen oder Gesellschaften des Konzerns, die vom Umzugsprozess betroffen sind.
• Organisieren und steuern des EnBW-Möbelpoolings, um eine effiziente und bedarfsgerechte Bereitstellung von Arbeitsplatzmöbeln und -ausstattungen zu gewährleisten.
• Bedarfsorientierte Beschaffung von Neumobiliar, einschließlich der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen für das bestehende Mobiliar, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Workplace Management, Veranstaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine durch einschlägige Berufserfahrung sowie Weiterbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD) sowie gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP.
• Erfahrung in der Planung, Ausstattung und Organisation von Büro- und Arbeitsumgebungen.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner sowie externer Dienstleister.
• Stark ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Nachweisbare Erfahrung in der digitalen Zusammenarbeit sowie hohe Affinität zu technischen Systemen, digitalen Prozessen und innovativen Lösungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!