Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und platziere innovative Messsysteme erfolgreich im Markt.
- Unternehmen: Brunel - ein etablierter Ingenieurdienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und außergewöhnliche Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb zukunftsweisender Technologien und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verbinden technisches Know-how mit echter Vertriebsleidenschaft und begeistern sich für optische Messtechnik.
- Sie möchten anspruchsvolle Kunden aus Wissenschaft und Industrie beraten und innovative Messsysteme erfolgreich im Markt platzieren.
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau eines Vertriebsgebiets in Deutschland und Europa.
- Aktive Neukundenakquise sowie nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Technische Beratung und Präsentation anspruchsvoller Messsysteme - vor Ort, digital und auf Fachveranstaltungen.
- Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen.
- Selbstständige Angebotserstellung, -verfolgung und Abschluss von Verkaufsverhandlungen.
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Applikation zur erfolgreichen Projektumsetzung.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium Fachrichtung Physik, Ingenieurwissenschaften, Optik, Messtechnik oder vergleichbar - alternativ: fundierte technische Ausbildung im passenden Umfeld.
- Kommunikative Art und Freude an der Vermittlung von Details innovativer Technik.
- Vertriebsaffinität und eigenständige Arbeitsweise.
- Von Vorteil: erste Erfahrungen im Vertrieb.
- Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel: Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
(Jr.) Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel NL Kassel
Brunel bietet Ihnen als (Jr.) Sales Manager die Möglichkeit, in einer dynamischen und wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten, die Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten sind Sie bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Profitieren Sie von attraktiven Projekten und außergewöhnlichen Karriereperspektiven in einem etablierten Ingenieurdienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jr.) Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Jr.) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Fachveranstaltungen oder Messen, die sich mit optischer Messtechnik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch Kontakte zu anderen Vertriebsprofis knüpfen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Präsentationen vor! Da du als Sales Manager technische Beratung leisten wirst, ist es wichtig, dass du die Produkte und Lösungen, die du verkaufst, genau kennst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr.) Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die optische Messtechnik brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kunden begeistert oder innovative Lösungen präsentiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel NL Kassel vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über optische Messtechnik und verwandte Technologien vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um während des Gesprächs kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Vertriebsaffinität und Erfahrungen im Kundenkontakt zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position als (Jr.) Sales Manager zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine offene Körpersprache und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Denke daran, dass du nicht nur interviewt wirst, sondern auch herausfinden möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt.
