Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Entwicklung von IT-Plattformen und Durchführung von Sicherheitsanalysen.
- Unternehmen: Brunel, ein etablierter Ingenieurdienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Remote Work und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven bei namhaften Kunden und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Fortschritt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der sicheren Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Plattformen
- Verantwortung für die Durchführung und Bewertung von IT-Sicherheitsanalysen, Security Assessments und Penetrationstests
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -lösungen
- Interne und externe Schnittstelle für Fragestellungen rund um Informationssicherheit
- Analyse, Priorisierung und Behebung von Sicherheitsschwachstellen in Produkten im Rahmen des PSIRT
- Prüfung, Interpretation und Umsetzung kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen, etwa nach DISA STIG
- Konzeption und Organisation von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende und Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards sowie im Umgang mit Group Policy, SBOM, Git, Virtualisierung, Containern und Skriptsprachen wie Bash oder PowerShell
- Starkes analytisches Verständnis und hohe Bereitschaft, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten
- Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Security Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel NL Kiel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Security Engineer (w/m/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und aktiv am technologischen Fortschritt mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Security Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu IT-Sicherheitsanalysen und Penetrationstests. Zeige dein analytisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Brunel siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Security Engineer passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel NL Kiel vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards vertraut, die für die Position als Security Engineer wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Sicherheitsanalysen oder Penetrationstests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamorientierung
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Förderkonzepten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
