Reklamationsmanager (m/w/d) Lieferantenqualität

Reklamationsmanager (m/w/d) Lieferantenqualität

Lindau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Brunel NL Lindau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Lieferantenreklamationen und überwache die Umsetzung von Maßnahmen.
  • Unternehmen: Brunel, ein führender Engineering- und IT-Dienstleister im Hochtechnologie-Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Remote Work.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Qualitätsmanagement-Methoden.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Reklamationsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Lieferantenreklamationen
  • Überwachung der fristgerechten Umsetzung und Wirksamkeit von Maßnahmen
  • Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Reklamationsentwicklung
  • Prüfung von Ursachenanalysen (z. B. 8D, Ishikawa, FMEA) sowie Abstimmung von Maßnahmen mit Lieferanten
  • Kommunikation mit internationalen Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Unterstützung bei Audits und operativen Aufgaben (z. B. Lagerkontrollen)

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Techniker, Meister oder Studium im Bereich Maschinenbau, Automotive Engineering, Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Produktion & Logistik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Berufserfahrung in der Lieferantenqualität oder Reklamationsmanagement erforderlich
  • Kenntnisse in gängigen QM Methoden wie FMEA, 8D, Ishikawa etc. wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must have

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Jahressonderzahlung
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Reklamationsmanager (m/w/d) Lieferantenqualität Arbeitgeber: Brunel NL Lindau

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Reklamationsmanager (m/w/d) im Bereich Lieferantenqualität nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit von Remote Work. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderkonzepte und Weiterbildungen, während Sie in einem dynamischen Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie arbeiten und mit internationalen Partnern kommunizieren.

Brunel NL Lindau

Kontaktdaten:

Brunel NL Lindau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reklamationsmanager (m/w/d) Lieferantenqualität erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Lieferantenqualität – so bleibst du im Gedächtnis!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über Brunel und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Reklamationsmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du FMEA und 8D Reports erfolgreich angewendet hast.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende uns auch eine kurze Nachricht, warum du perfekt für die Rolle als Reklamationsmanager bist!

Bleib authentisch!

Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Motivation, im Bereich Luft- und Raumfahrt zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reklamationsmanager (m/w/d) Lieferantenqualität mit Bravour zu bestehen

FMEA
8D Reports
Ursachenanalysen
Ishikawa
Qualitätsmanagement
Lieferantenreklamationen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Reklamationsmanager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel NL Lindau vorbereitet

Verstehe die Qualitätsmethoden

Mach dich mit den gängigen QM-Methoden wie FMEA, 8D und Ishikawa vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf internationale Kommunikation vor

Da du mit internationalen Lieferanten kommunizieren wirst, übe deine Englischkenntnisse. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du im Reklamationsmanagement gemeistert hast. Erkläre, wie du Ursachenanalysen durchgeführt und Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.