Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere magnetische Sensoren für spannende Projekte.
- Unternehmen: Brunel - ein innovativer Ingenieurdienstleister mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sensorik oder verwandten Bereichen, idealerweise Erfahrung in Magnetfeldsimulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die Entwicklung und Optimierung von magnetischen Sensoren unter Berücksichtigung physikalischer, technologischer, wirtschaftlicher und fertigungsgerechter Gesichtspunkte gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
- Zudem kümmern Sie sich um Design, Koordination und Aufbau von Messaufbauten sowie die Durchführung von Messungen für die Entwicklung, Verifizierung und Validierung der Sensoren.
- Sie dokumentieren die entwickelten Systeme und Entwicklungsschritte.
- Sie erfassen und analysieren die Kundenanforderungen.
- Die Beratung und Abstimmung mit Anwendern, betrieblichen Schnittstellen und internationalen Partnern rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sensorik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von magnetischen Sensoren.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der Magnetfeldsimulation.
- Sie bringen ein breites Interessenspektrum über Mechanik, Elektronik und Physik mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel: Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Hardwareentwicklung Sensorik (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel NL Würzburg
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung, während wir Ihnen durch individuelle Fortbildungen und regelmäßige Feedback-Gespräche helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in der Sensorik zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwareentwicklung Sensorik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Hardwareentwicklern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Sensorik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Brunel im Bereich Hardwareentwicklung Sensorik im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwicklung Sensorik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hardwareentwicklung sind wichtig. Lass deine Begeisterung für Sensorik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit der Entwicklung von magnetischen Sensoren zusammenhängen. Zeige, wie deine Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Physik dir helfen, die Anforderungen zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel NL Würzburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und Sensorik dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich magnetische Sensoren oder Magnetfeldsimulation. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Sensorik oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
