Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Anforderungen und optimiere Prozesse in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Verantwortung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für die strukturierte Erfassung und Steuerung komplexer Anforderungen und möchten aktiv zur Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften beitragen? Dann unterstützen Sie unser Team als Requirements Engineer / Prozessmanager (w/m/d) und gestalten Sie anspruchsvolle Projekte von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Durchführung von Workshops, Interviews und Abstimmungen zur Erhebung und Analyse von Anforderungen
- Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Konsistenz, Verständlichkeit, Machbarkeit und potenzieller Risiken
- Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften sowie User Stories
- Dekomposition und Allokation von Anforderungen entlang der Systemarchitektur sowie Unterstützung bei Validierungsaktivitäten
- Definition und Weiterentwicklung von Qualitätskriterien, Vorlagen und Standards für die Anforderungsdokumentation
- Pflege und Verwaltung von Anforderungsdatenbanken inklusive Versionierung und Änderungsmanagement
- Begleitung von Change-Request-Prozessen von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Definition, Einführung und Optimierung von Prozessen, Methoden und IT-Systemen
- Überwachung der Prozessumsetzung durch Audits und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Methoden und Systeme auf Basis aktueller Anforderungen und Projektbedarfe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise nach IREB-Standard
- Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden wie Scrum, Kanban oder Wasserfall
- Sicherer Umgang mit gängigen Anforderungsmanagement-Tools wie Jira, Confluence, DOORS, Codebeamer, Polarion oder Jama
- Gute Kenntnisse von CAD- und ERP-Systemen
- Idealerweise Erfahrung im Sondermaschinenbau oder industriellen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Wir bieten
Arbeiten bei uns bedeutet Verantwortung übernehmen, Herausforderungen meistern und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Möchten Sie die Zukunft anspruchsvoller Entwicklungs- und Optimierungsprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Als Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, schnell und effektiv zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineers durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Anforderungs- und Konfigurationsmanager brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anforderungs- und Konfigurationsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Anforderungen erfasst und optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Anforderungsmanagement-Tools wie Jira oder Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz und Qualität der Anforderungsdokumentation zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, die Zusammenarbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
