Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Anforderungen und optimiere Prozesse in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Verantwortung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für die strukturierte Erfassung und Steuerung komplexer Anforderungen und möchten aktiv zur Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften beitragen? Dann unterstützen Sie unser Team als Requirements Engineer / Prozessmanager (w/m/d) und gestalten Sie anspruchsvolle Projekte von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Durchführung von Workshops, Interviews und Abstimmungen zur Erhebung und Analyse von Anforderungen
- Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Konsistenz, Verständlichkeit, Machbarkeit und potenzieller Risiken
- Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften sowie User Stories
- Dekomposition und Allokation von Anforderungen entlang der Systemarchitektur sowie Unterstützung bei Validierungsaktivitäten
- Definition und Weiterentwicklung von Qualitätskriterien, Vorlagen und Standards für die Anforderungsdokumentation
- Pflege und Verwaltung von Anforderungsdatenbanken inklusive Versionierung und Änderungsmanagement
- Begleitung von Change-Request-Prozessen von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Definition, Einführung und Optimierung von Prozessen, Methoden und IT-Systemen
- Überwachung der Prozessumsetzung durch Audits und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Methoden und Systeme auf Basis aktueller Anforderungen und Projektbedarfe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise nach IREB-Standard
- Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden wie Scrum, Kanban oder Wasserfall
- Sicherer Umgang mit gängigen Anforderungsmanagement-Tools wie Jira, Confluence, DOORS, Codebeamer, Polarion oder Jama
- Gute Kenntnisse von CAD- und ERP-Systemen
- Idealerweise Erfahrung im Sondermaschinenbau oder industriellen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Wir bieten
Arbeiten bei uns bedeutet Verantwortung übernehmen, Herausforderungen meistern und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Möchten Sie die Zukunft anspruchsvoller Entwicklungs- und Optimierungsprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Als Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen spannende Projekte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege legt. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den gängigen Anforderungsmanagement-Tools vertraut. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du bereit bist, sofort loszulegen und einen Mehrwert zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anforderungs- und Konfigurationsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops und Interviews zur Anforderungserhebung Teil des Jobs sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Sitzungen moderieren würdest. Überlege dir Methoden, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen und die Diskussion zu strukturieren. Zeige, dass du sowohl analytisch als auch kommunikativ stark bist.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit gängigen Anforderungsmanagement-Tools wie Jira oder Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Anforderungen zu verwalten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Prozess der Anforderungsdefinition bei dem Unternehmen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Unternehmensstruktur einzuarbeiten.
