Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Pflege von Anforderungsmanagementplänen sowie Durchführung von Workshops zur Anforderungserhebung.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Projekte im Bereich Requirements Engineering und Prozessmanagement.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv zu optimieren.
- Weitere Informationen: Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft anspruchsvoller Entwicklungsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden und Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für die strukturierte Erfassung und Steuerung komplexer Anforderungen und möchten aktiv zur Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften beitragen? Dann unterstützen Sie unser Team als Requirements Engineer / Prozessmanager (w/m/d) und gestalten Sie anspruchsvolle Projekte von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Durchführung von Workshops, Interviews und Abstimmungen zur Erhebung und Analyse von Anforderungen
- Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Konsistenz, Verständlichkeit, Machbarkeit und potenzieller Risiken
- Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften sowie User Stories
- Dekomposition und Allokation von Anforderungen entlang der Systemarchitektur sowie Unterstützung bei Validierungsaktivitäten
- Definition und Weiterentwicklung von Qualitätskriterien, Vorlagen und Standards für die Anforderungsdokumentation
- Pflege und Verwaltung von Anforderungsdatenbanken inklusive Versionierung und Änderungsmanagement
- Begleitung von Change‑Request‑Prozessen von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Definition, Einführung und Optimierung von Prozessen, Methoden und IT‑Systemen
- Überwachung der Prozessumsetzung durch Audits und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Methoden und Systeme auf Basis aktueller Anforderungen und Projektbedarfe
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise nach IREB‑Standard
- Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden wie Scrum, Kanban oder Wasserfall
- Sicherer Umgang mit gängigen Anforderungsmanagement‑Tools wie Jira, Confluence, DOORS, Codebeamer, Polarion oder Jama
- Gute Kenntnisse von CAD‑ und ERP‑Systemen
- Idealerweise Erfahrung im Sondermaschinenbau oder industriellen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Möchten Sie die Zukunft anspruchsvoller Entwicklungs- und Optimierungsprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Das Unternehmen bietet eine spannende Rolle im Requirements Engineering mit der Möglichkeit zur Prozessoptimierung. Es befindet sich in einer innovativen Branche, die auf moderne Technologien setzt. Das Team legt Wert auf analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brunel bewerben
Viele Unternehmen, wie Brunel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brunel und die ausgeschriebene Position Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brunel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
