Overview
In dieser Rolle betreuen Sie administrative Personalprozesse von Eintritt bis Austritt und erstellen Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen. Sie pflegen Personalakten und HR-Systeme, unterstützen die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern zusammen. Ihre HR-Projekte und Prozessoptimierungen tragen zur professionellen Personalarbeit bei. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen, wertschätzenden Umfeld bei Brunel.
Leistungen / Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungen/Trainings
- regelmäßige Feedback-Gespräche
Verantwortungsbereiche
- Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege von Personalakten und HR-Systemen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Dienstleistern
- Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Zentrale Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Erfahrung in operativer Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- strukturierte Arbeitsweise
- serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- SAP HCM
- SuccessFactors
- HR-Systeme und -Datenpflege
HR Specialist (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
