Overview
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Energietechnik-Projekte mit Fokus auf Mittelspannung, Trafostationen und Energieverteilung. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Kunden und Netzbetreibern zusammen, planen, kalkulieren und steuern Bauabläufe bis zur Abnahme. Die Rolle bietet die Chance, maßgeblich an der Infrastrukturversorgung von Energieversorgern und Industrie mitzugestalten. Freuen Sie sich auf unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tariflich geregelte Sozialleistungen.
Leistungen / Benefits
- unbefristete Festanstellung
- Haustarifvertrag
- tariflich geregelte Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche und fachliche Entwicklung
- Aufstiegschancen
Verantwortungsbereiche
- Betreuung von MS-/Stationsbau-Projekten in verschiedenen Phasen von A bis Z
- Koordination von Bauabläufen und Montagepersonal
- Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Kundenabstimmungen, Ausschreibungen und Abstimmung mit Netzbetreibern/Behörden
- Einholung erforderlicher Genehmigungen und Qualitätssicherung
- Dokumentation und Abrechnung der Projektabwicklung
- Regionale und interne Projektsteuerung bis zur Abnahme
Zentrale Anforderungen
- Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur
- Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Studium
- Erfahrung in Projektleitung und Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in Kalkulation, Schriftverkehr und Kundenkommunikation (MS Teams)
- Zielstrebigkeit
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- MS-Office-Anwendungen (Kalkulation, Schriftverkehr)
- MS Teams
- Dokumentation und Angebotswesen
Projektleiter Energietechnik Mittelspannung und Stationsbau (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
