Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Releases und modernisiere Release-Prozesse in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle treiben Sie zuverlässige Software-Releases voran und gestalten moderne Release-Prozesse.
Sie arbeiten eng im Produkt-Team über verschiedene Umgebungen hinweg, steuern Release-Pläne und Moderationen von Go/No-Go-Entscheidungen in agilen Projekten.
Dabei modernisieren Sie CI/CD-Ansätze, automatisieren Abläufe und liefern klare Release-Dokumentation, unterstützt durch Gen AI.
Ihre Arbeit trägt zur Transparenz, Qualität und erfolgreichem Rollout von Software-Lösungen in komplexen Systemlandschaften bei.
- Leistungen / Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
- Verantwortungsbereiche
- Planung, Steuerung und Umsetzung stabiler Software-Releases
- Modernisierung und Automatisierung der Release-Prozesse
- Sicherstellung von Transparenz, Qualität und nachvollziehbarer Kommunikation entlang des Release-Zyklus
- Koordination von Software-Releases über verschiedene Umgebungen hinweg im Produkt-Team
- Verantwortung für Release-Pläne sowie Moderation von Go-/No-Go-Entscheidungen in der agilen Softwareentwicklung
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer, CI/CD-orientierter Release-Prozesse
- Analyse und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Abläufen
- Erstellung zielgruppengerechter Release Notes und weiterer Release-Dokumentation, unterstützt durch Gen AI
- Steuerung der internen und externen Release-Kommunikation passend zur jeweiligen Zielgruppe
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management in komplexen Software- oder IT-Umgebungen
- Gutes Verständnis verschiedener Softwareentwicklungsprozesse (agil, klassisch, hybrid)
- Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie Automatisierungstools wie Jenkins oder Git Lab CI
- Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Release Notes und technischer Dokumentation
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen
- Expertenkenntnisse im Rollout von Produkten in modernen, komplexen Systemlandschaften
- Fortgeschrittene technische Softwarekenntnisse
- Fortgeschrittene Erfahrung im gleichzeitigen Handling mehrerer Produkte
- Kommunikationsstärke
- Moderationsfähigkeit
- Koordinationstalent
- CI/CD-Pipelines
- Jenkins
- Git Lab CI
Software Product Release Manager (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Product Release Manager (m/w/d) in Duisburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brunel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Product Release Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brunel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Product Release Manager (m/w/d) in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brunel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
