Overview
In dieser Position unterstützen Sie die Entwicklung und Optimierung von Sensorik- und Messtechniksystemen. Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklung, Engineering und Prüffeld zusammen, um Messdaten zu analysieren und Technologien zu bewerten. Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für Mess- und Sensortechnik und tragen zur Weiterentwicklung innovativer Mess- und Prüfsysteme bei. Die Rolle bietet eine klare Perspektive in einer wachsenden Ingenieur-Dienstleistungsgruppe mit Fokus auf Qualität und Kundenkontakt.
Leistungen / Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- individuelle Fortbildungen und Trainings
- regelmäßige Feedback-Gespräche
Verantwortungsbereiche
- Auswahl, Kalibrierung und Validierung von Sensoren und Messsystemen
- Untersuchung und Bewertung neuer Technologien im Bereich Sensorik und Hardware
- Analyse und Auswertung von Messdaten zur Optimierung technischer Prozesse
- Unterstützung bei Kundenanfragen als technischer Ansprechpartner für Mess- und Sensortechnik
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Engineering und Prüffeld
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Mess- und Prüfsysteme
Zentrale Anforderungen
- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Sensorik und Messtechnik
- Kenntnisse in Schwingungsanalyse, Dynamik oder Auswuchttechnik von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sensorik und Messtechnik
- Schwingungsanalyse, Dynamik oder Auswuchttechnik
- Datenanalyse und -auswertung
Entwicklungsingenieur Sensorik & Messtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
