Über den JobAls Recruiting Specialist (m/w/d) für Ingenieurberufe übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen im technischen Umfeld. Mit deinem Gespür für Menschen, Markttrends und technische Anforderungsprofile identifizierst und gewinnst du hochqualifizierte Ingenieurinnen und Ingenieure für unsere Kunden bzw. unser Unternehmen.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische und ingenieurwissenschaftliche PositionenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern zur Erstellung von Anforderungsprofilen und Recruiting-StrategienIdentifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle, insbesondere Active SourcingFühren von telefonischen, virtuellen und persönlichen InterviewsBewertung fachlicher und persönlicher Qualifikationen der KandidatenAufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools sowie langfristiger KandidatennetzwerkeBeratung der Fachbereiche zu Recruiting-Trends, Marktgegebenheiten und Employer Branding MaßnahmenSteuerung externer Personaldienstleister und Recruiting-PartnerAnalyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter OptimierungsmaßnahmenTeilnahme an Fachmessen, Recruiting-Events und Networking-VeranstaltungenIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte, idealerweise im Engineering-UmfeldNachweisbare Erfolge im Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezialisierte NetzwerkeSehr gutes Verständnis technischer Berufsprofile und ingenieurwissenschaftlicher FachrichtungenAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzHohe Service- und KundenorientierungSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-KanälenIhre VorteileEine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung inklusive leistungsbezogener KomponentenFlexible Arbeitszeiten und moderne hybride ArbeitsmodelleIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-ToolsEine offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive ZusatzleistungenDie Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Erfolg des Unternehmens mitzuwirken
Recruiting Specialist - Engineering (m/w/d) in Erfurt Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
