Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze software requirements and conduct safety-critical software tests.
- Arbeitgeber: Brunel offers diverse career growth opportunities across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, training programs, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Join a team that values diversity and fosters professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or technician training with relevant experience required.
- Andere Informationen: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge sind selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-228984 ## Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur/in für HiL- Systeme. ## Ihre Aufgaben – Sie sind für die Analyse von Software Anforderungen hinsichtlich ihrer Testbarkeit sowie Erstellung und Pflege von Testfallkatalogen verantwortlich. – Dazu führen Sie Softwaretests im sicherheitskritischen Umfeld durch, dokumentieren die Ergebnisse und werten diese aus. – Sie erstellen außerdem in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Entwicklern Testszenarien und führen die Funktions- und Integrationstests durch, um Softwarefehler zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. ## Ihre Qualifikationen – Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung als Techniker mit entsprechender Berufserfahrung. – Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Umsetzung von Software Test Prozessen nach Industriestandards. – Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ## Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
HiL Testingenieur (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Brunel

Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HiL Testingenieur (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HiL-Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Softwaretests und Testprozessen durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit Projektleitern und Entwicklern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HiL Testingenieur (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als HiL Testingenieur/in relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, insbesondere im Bereich Softwaretests und technischem Studium.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Brunel passen.
Dokumente überprüfen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Softwareanforderungen und Testprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Testbarkeit von Software verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Softwareanforderungen und der Durchführung von Tests belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Gedanken strukturiert, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Projektleitern und Entwicklern ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.