Standort: DeutschlandBranche: IT & TelekommunikationErfahrung: 4-6 JahreBildungsabschluss: Master FachhochschuleVollzeit: 40 Stunden pro WocheKennziffer der Stellenbeschreibung: PR-301084Bewerbungsschluss: 2026-10-10Kontaktieren Sie uns: Marco Ewigleben, Brunel Germany BremenÜber den JobSie möchten die strategische Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft in einem produzierenden Industrieunternehmen aktiv gestalten? Übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Organisation, treiben die Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen voran und entwickeln die IT als leistungsstarken Business Partner bei unserem Kunden weiter. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Leiter / Head of IT (w/m/d).Ihre AufgabenDie strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft gestalten Sie in enger Abstimmung mit lokalen und internationalen Unternehmensbereichen.Einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb stellen Sie über Infrastruktur, Business Applications, Netzwerke und Supportprozesse hinweg sicher.Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette analysieren und optimieren Sie durch den gezielten Einsatz moderner IT-Lösungen.Die Digitalisierung von Produktions-, Logistik- und Einkaufsprozessen treiben Sie aktiv voran.Lokale IT-Projekte planen, steuern und realisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams.Die bestehende Systemlandschaft entwickeln Sie kontinuierlich weiter und sorgen für eine zukunftssichere Integration neuer Technologien.IT-Standards, Datensicherheitsanforderungen sowie Compliance- und DSGVO-Vorgaben überwachen und optimieren Sie nachhaltig.Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter und fördern eine serviceorientierte IT-Kultur.Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern gestalten Sie aktiv und lösungsorientiert.Ihre QualifikationenEin abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Ihres Profils.Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen, zeichnet Sie aus.Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie im Bereich Business Process Management bringen Sie mit.Erfahrung in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management, IT-Security, Datenschutz und Compliance rundet Ihr Fachwissen ab.Die erfolgreiche Leitung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen gehört zu Ihrem beruflichen Hintergrund.Sie überzeugen durch strategisches Denkvermögen, hohe Umsetzungskompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Ihre VorteileBei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
