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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Lösungen im Engineering- und IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Brunel, ein expandierender Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Provision und Incentive Reisen.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung gesammelt und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln? Sie haben Spaß daran, auf Menschen zuzugehen und Lösungen gemeinsam mit Kunden zu erarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Köln. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um gemeinsam mit uns den Erfolg von Brunel weiter auszubauen - bei einer klaren Zielorientierung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Stellenbeschreibung
Sie betreuen bestehende Kunden und bauen die Zusammenarbeit kontinuierlich aus, während Sie gleichzeitig zunehmend Verantwortung in der Kundenkommunikation übernehmen und sich zu einer verlässlichen Ansprechperson entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysieren Sie Bedarfe im Engineering- und IT-Umfeld, entwickeln passende Lösungen und tragen so aktiv zur erfolgreichen Besetzung von Projekten bei. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie sicher, dass geeignete Kandidat:innen schnell und passgenau auf offene Projekte besetzt werden. Perspektivisch wirken Sie zudem bei der Akquise neuer Kunden mit und entwickeln sich Schritt für Schritt in eine vertriebliche Rolle hinein. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement tragen Sie dazu bei, langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Ihr Aufgabenfeld wird abgerundet durch die organisatorische Begleitung von Projekten sowie die Abstimmung zwischen Kunden, Kandidat:innen und internen Schnittstellen.
Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Betriebswirtschaftslehre. Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung; Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus. Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten. Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und der Wunsch, aktiv etwas zu bewegen. Ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Das Angebot
- Unbefristeter Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter Provision sowie Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
- Incentive Reisen - für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen.
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort.
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort.
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistung.
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits.
Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) - Engineering & IT Arbeitgeber: Brunel
Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) - Engineering & IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position als Junior Account Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Engineering und IT-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du genau die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) - Engineering & IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze den Raum in deinem Anschreiben, um deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hervorzuheben. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brunel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung oder Kundenbetreuung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und überzeugend bleibst.