Standort: Deutschland, Rheinland-pfalzBranche: PharmazeutikErfahrung: Nicht zutreffendBildungsabschluss: Bachelor FachhochschuleVollzeit: 40 Stunden pro WocheKennziffer der Stellenbeschreibung: TR-298821Bewerbungsschluss: 2026-10-02Kontaktieren Sie uns: Charlin Leux, Brunel Germany MannheimÜber den JobSie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!Ihre AufgabenZentrale Ansprechperson für die Sales-Teams bei Market-Access-Fragestellungen und zeitnahe Klärung eingehender AnliegenUnterstützung bei der Entwicklung geeigneter Lösungen für komplexe Market-Access-Themen und enge Abstimmung mit relevanten internen SchnittstellenBeantwortung von Anfragen von medizinischem Fachpersonal (HCPs) zu Market Access über verschiedene KommunikationskanäleDurchführung virtueller Gespräche mit HCPs, bei Bedarf gemeinsam mit dem Sales-TeamEnge Zusammenarbeit mit den HEM bei besonderen regionalen Fragestellungen und HerausforderungenSystematische Dokumentation und Auswertung interner und externer Anfragen sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an die Market-Access-OrganisationSchulung und fachliche Unterstützung der Sales-Teams zu Market-Access-Themen, Richtlinien und ProzessenDurchführung von Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeitende im SalesTeilnahme an ausgewählten Sales-Tagungen bei entsprechendem BedarfEntwicklung und Aktualisierung von Schulungs- und Informationsmaterialien für die Sales-Teams, beispielsweise Q&As und LeitfädenIhre QualifikationenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. relevante alternative BerufserfahrungSachkunde gemäß § 75 AMGEinschlägige Berufserfahrung in Market Access, Vertriebsförderung oder einer vergleichbaren Funktion innerhalb der PharmaindustrieErfahrung in der Wissensvermittlung und Durchführung von SchulungenFundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der Erstattungsprozesse und regulatorischen RahmenbedingungenGrundlegendes Verständnis der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur wirtschaftlichen Anwendung und Steuerung von Arzneimitteln, insbesondere im Umfeld von Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbänden, Krankenkassen und Medizinischen DienstenNachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und unterschiedlichen StakeholdernExzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Market Access Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
