Personalreferent / HR Business Partner

• In Ihrer Funktion sind Sie Ansprechpartner und beraten Angestellte und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Sie steuern den Recruitingprozess, führen Vorstellungsgespräche und sind perspektivisch für die Einarbeitung neuer Kollegen verantwortlich.
• In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Betriebsräten zusammen und unterstützen bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen.
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln und steuern Sie Konzepte zur Personalentwicklung.
• Zu Ihrer Aufgabe zählen ebenfalls einzelne Projekte zum Beispiel aus den Bereichen Gesundheitsmanagement und Optimierung der Personalprozesse.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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