Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitszeiten und Urlaubstage, kommuniziere mit Mitarbeitern und erstelle Verträge.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personalverwaltung mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und unterstütze Kollegen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Zeitwirtschaft und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Eingabe und Kontrolle der Arbeitszeiten und Urlaubstage von Produktionsmitarbeitern
- Kommunikation mit den Produktionsmeistern, Mitarbeitern und HR-Kollegen inkl. Payroll-Abteilung
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen
- Bescheinigungswesen
- Allgemein administrative und unterstützende Tätigkeiten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System
- Gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) in Weeze Arbeitgeber: Brunel
Als Arbeitgeber in Weeze bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) in Weeze erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und mit SAP R/3 HCM am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) in Weeze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Zeitwirtschaft hervor. Wenn du schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Eingabe und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit dem SAP R/3 HCM-System klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du das System effektiv genutzt hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen. Das zeigt dein Selbstbewusstsein und deine Sprachfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
