Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in Heizung, Klima und Sanitär eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Brunel - ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, individuelle Weiterbildung und ein Gehalt ab € 68.000.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Energie- oder Gebäudetechnik sowie Erfahrung in TGA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 95000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter*in HKLS (w/m/d) für den Standort Linz.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, beraten und wickeln anspruchsvolle Großprojekte in den Gewerken Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär selbstständig ab.
- Sie koordinieren und überwachen Ihre Projekte in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie führen das Projekt- und Montageteam und fördern eine effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektcontrolling und behalten Budget, Qualität und Zeitrahmen stets im Blick.
- Sie erstellen vertragsrelevanten Schriftverkehr sowie Nachtragsangebote und kommunizieren professionell mit allen Projektpartnern.
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Maschinenbau.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten mit und kennen die Anforderungen komplexer Bauvorhaben.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie ein verantwortungsbewusstes, zielorientiertes Arbeiten.
- Sie denken wirtschaftlich, handeln kostenbewusst und behalten dabei stets die technischen Anforderungen im Blick.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen.
- Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant.
- Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
- Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 68.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.
Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2025
Brunel Benefits:
- Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg.
- Individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gute Work-Life-Balance und Teilzeitbeschäftigungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Nachhaltigkeit und Diversity:
- Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt.
- Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke.
Kultur und Werte:
- Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
- Wir pflegen eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien.
- Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme:
- Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben.
- Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
- In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren.
- Verläuft das Kennenlerngespräch positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat.
Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.
Projektleiter:in - HKLS (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel
CordenPharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Lebens von Patienten konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Entwicklung, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie Fitnessstudiozuschüsse und vergünstigtes Fahrradleasing bietet. Hier haben Sie die Chance, in einer globalen Organisation zu wachsen und einen echten Unterschied in der pharmazeutischen Industrie zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in - HKLS (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Brunel helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Brunel! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in - HKLS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Brunel:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Brunel und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
