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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und fördere deren Erfolg durch Coaching und Unterstützung.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein führendes Unternehmen im technischen Dienstleistungsvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen ab Tag 1.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und unternehmerisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Sales Manager:in / Gruppenleiter:in Vertrieb sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung Ihres zugeordneten Vertriebsteams.
- Auf Basis Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihres Teams, bestehend aus mehreren Account Manager:innen und Recruiter:innen, verantwortlich.
- Weiterhin bilden Sie Trainees und Junior Account Manager:innen aus und unterstützen diese bei ihrem Vertriebserfolg.
- Sie bauen (bestehende) Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet branchenübergreifend langfristig und erfolgreich aus.
- Zusätzlich stellen Sie durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten den Qualitätsstandard von Brunel sicher.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch das Führen von Rahmenvertragsverhandlungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
- Mehrjährige Vertriebs- und idealerweise erste Führungserfahrung
- Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil
- Kenntnisse über den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
Ihre Vorteile
- Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen.
- Ein attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, entsprechend Ihrer Berufsqualifikation sowie eine Jahressonderzahlung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung)
Sales Manager - Gruppenleiter Vertrieb (w / m / d) Arbeitgeber: Brunel
Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Gruppenleiter Vertrieb (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen und Informationen über die Branche auszutauschen. Zeige dein Interesse an der Position, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Vertriebserfolg. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im technischen Dienstleistungsvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Gruppenleiter Vertrieb (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungserfahrung darlegst. Erkläre, wie du das Vertriebsteam erfolgreich leiten und entwickeln kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Sales Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen möchtest.
✨Vertriebserfolge quantifizieren
Sei bereit, deine bisherigen Vertriebserfolge mit konkreten Zahlen und Ergebnissen zu untermauern. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen unternehmerischen Denkansatz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Brunel, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
